日前，由《中國護理管理》雜志社主辦的2017年全國“十大杰出護理工作者”評選活動揭曉，經(jīng)醫(yī)院推薦，各省市學(xué)會初評，專家復(fù)審、網(wǎng)上公示等流程，江西省婦幼保健院原護理部主任胡蘭新被評為全國“十大杰出護理工作者”，也是今年我省唯一獲此項殊榮者。

    情系婦幼   無悔的選擇

胡蘭新，女，1953年11月出生，湖北省武漢市人，中共黨員，主任護師，現(xiàn)任江西省婦幼保健院護理顧問、督導(dǎo)專家，從事助產(chǎn)及護理管理工作43年，曾任護理部主任16年。現(xiàn)擔任中華護理學(xué)會第26屆理事會理事，中華護理學(xué)會行政管理專業(yè)委員會專家，中華護理學(xué)會婦產(chǎn)科專業(yè)委員會委員，江西省護理學(xué)會第十五屆理事會秘書長，江西省護理學(xué)會婦產(chǎn)科專業(yè)委員會主任委員，南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院兼職教授，江西省職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨床助產(chǎn)指導(dǎo)委員會副主任委員。《江西醫(yī)藥》編委，主持科研項目5項，其中2項鑒定為國內(nèi)先進水平。參與科研項目19項，獲國家專利2項，主編出版專著1部，參與編書5部（二部副主編），獨著論文發(fā)表14篇，其中國家核心雜志4篇，國家級雜志4篇，省級刊物發(fā)表6篇，參與指導(dǎo)論文40余篇。

婦幼崗位   體現(xiàn)人生價值

她是一名普普通通的助產(chǎn)士，在產(chǎn)科最苦最累的產(chǎn)房和高危病房工作了20多年，無論在哪個崗位都能愛崗敬業(yè)，默默為孕產(chǎn)婦奉獻自己的一切，在平凡的崗位上，她用自己的實際行動，譜寫出不平凡的業(yè)績，多次受到領(lǐng)導(dǎo)認可，組織的獎勵：1996年獲衛(wèi)生部“全國婦幼衛(wèi)生先進工作者”；2005年獲江西省科聯(lián)“女科技先進工作者”；2007年獲江西省“巾幗建功”標兵；曾多次榮獲衛(wèi)生廳“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和1次“優(yōu)秀護士”稱號。在事業(yè)上她虛心好學(xué)、刻苦鉆研、力求上進，不斷更新知識，憑著恒心、毅力和鍥而不舍對助產(chǎn)專業(yè)知識的追求。獲得同行對她專業(yè)能力認可。1993年成為國家級母乳喂養(yǎng)師資并擔任全國“愛嬰醫(yī)院”評審員；1995~1997年參與國家婦幼保健機構(gòu)等級醫(yī)院評審標準的制定，并擔任評審組長；2002年承擔全國婦幼保健機構(gòu)規(guī)范化管理助產(chǎn)和護理兩部分的初稿撰寫。2001年以來參加江西省衛(wèi)生系列高級職稱評定8次。

她帶領(lǐng)江西省護理學(xué)會婦產(chǎn)科護理專業(yè)委員團隊，先后利用國家級、省級繼續(xù)教育培訓(xùn)班、專題講座、新技術(shù)推廣會等形式，向全省開展并推廣多項產(chǎn)科適宜技術(shù)，如無保護會陰、延長臍帶結(jié)扎時間、臍帶暴露干燥法、導(dǎo)樂分娩、非藥物鎮(zhèn)痛分娩，以及促進自然分娩的各種干預(yù)措施等。

她在高危產(chǎn)科任護士長期間，創(chuàng)新建立了“產(chǎn)婦產(chǎn)后14小時”重點監(jiān)護制度，對早期發(fā)現(xiàn)、早期治療產(chǎn)后并發(fā)癥有很高的臨床價值，此監(jiān)護制度在省外4家婦幼保健院及江西省各級婦幼保健機構(gòu)推廣應(yīng)用，大大降低了產(chǎn)后并發(fā)癥的發(fā)生，得到產(chǎn)科專家一致肯定，此監(jiān)護單列入病例存檔，本研究項目經(jīng)鑒定為國內(nèi)先進水平，已列為江西省“星火計劃”推廣實施項目。

關(guān)愛患者   堅守職業(yè)道德

胡蘭新常說：“我選擇了助產(chǎn)護理職業(yè)，就必須遵守職業(yè)道德，承受職業(yè)帶來的風(fēng)險。”她是這樣說的，也是這樣做的。經(jīng)常有病人、護士由于感謝給她送一些物品或紅包時，她總是千方百計的拒絕，然而當她看到病人有困難時總是愿意伸手去幫助她們，一次有一位望城鄉(xiāng)患有麻風(fēng)病的孕婦到高危病房住院待產(chǎn)，無人陪伴，她了解情況后主動一日三餐給產(chǎn)婦送飯、煮雞蛋、 蒸肉餅湯，產(chǎn)婦分娩當晚她主動陪伴在產(chǎn)婦身邊，做各種日常護理工作，病區(qū)其它護士為護士長精神所感動，都主動輪換照護產(chǎn)婦直到出院，她和當時的另一名病房醫(yī)生買好車票，將產(chǎn)婦和嬰兒一直送上回家的汽車上。她這樣做不是不害怕傳染上病，而是她想到麻風(fēng)病人也是人，既然來到醫(yī)院住院，就沒有理由不為患者服務(wù)好，這是一種職業(yè)道德，更是一種護理精神。無論在病房工作期間，還是在之后幾十年的管理崗位上，她認為即使是對病人或同事們有所幫助的話那也是她的工作職責(zé)所在。

忠于職守   創(chuàng)新管理模式

醫(yī)院護理工作在他的帶領(lǐng)下，以護理程序為框架，以服務(wù)對象為核心，將臨床護理和護理管理相統(tǒng)一，創(chuàng)新護理模式，引入新的服務(wù)理念，將護理管理目標和計劃與醫(yī)院整體的質(zhì)量、安全、服務(wù)相協(xié)調(diào)。2000年，為了使整體護理規(guī)范模式在醫(yī)院順利開展，她自費前往北京協(xié)和醫(yī)院、南京市婦幼保健院學(xué)習(xí)取經(jīng)，同期參觀了江西省腫瘤醫(yī)院以護士長個人名字命名的護理模式病房。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，2000年10月在全院15個病區(qū)普及了整體護理，成為江西省第一家普及整體護理的醫(yī)院。

2001年在全院推行了護士長“七個一”管理工作模式，有效地規(guī)范了護士長的管理，使醫(yī)院護理管理工作走上了規(guī)范化、科學(xué)化的軌道，此研究項目，經(jīng)專家鑒定為國內(nèi)先進水平。

2003年以來，在全院推行賓館式護理服務(wù)，每年與護士績效掛鉤，評選“星級”護士，由第三方參與，嚴格堅持十項評選標準，有效推動了護士之間公平有序地競爭，大大提高了服務(wù)水平，提高醫(yī)院護理人員的整體素質(zhì)，《南昌晚報》、《江南都市報》先后3次報道了這一做法和取得的成績。

    2010年，衛(wèi)生部在全國開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，她積極響應(yīng)號召，在很短的時間向全院發(fā)起倡議書，掀起開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)高潮，以“改模式、重臨床、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”為重點，為患者提供全程無縫隙的責(zé)任制整體護理。2010年，產(chǎn)科七病區(qū)獲全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)。同年8月10日，《江西日報》頭版以“江西省婦幼保健院創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)初見成效”為題，大篇幅報道了醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)取得的各項業(yè)績。兩家電視臺對她和院領(lǐng)導(dǎo)進行采訪，并進行了專題報道。

默默奉獻   致力學(xué)會工作

2011年4月，胡蘭新自擔任全省護理學(xué)會秘書長以來，在理事長的領(lǐng)導(dǎo)和她的親自帶領(lǐng)下，注重實效，緊緊圍繞“抓學(xué)會活動，促學(xué)科發(fā)展，推護理事業(yè)”這一中心，著重抓住“以學(xué)術(shù)交流為基，以服務(wù)會員為本”二個基本點，努力搭建“為學(xué)術(shù)建設(shè)服務(wù)，為經(jīng)濟社會服務(wù)，為會員和護理科技工作者服務(wù)”三個服務(wù)平臺，提高學(xué)會工作的影響力和凝聚力，呈現(xiàn)了“創(chuàng)新、開拓、發(fā)展”的良好局面。經(jīng)廣泛征求常務(wù)理事意見，設(shè)計了江西省護理學(xué)會會徽，建立了江西省護理學(xué)會網(wǎng)站。學(xué)會每年被省科協(xié)授予先進學(xué)會，2013年評為“全省先進社會組織”。她注重加強與省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，尤其是與華東片護理界的聯(lián)系與交流，參與發(fā)揮了華東片區(qū)護理協(xié)作網(wǎng)的工作特色。

她積極拓展學(xué)會工作新局面，組織豐富多彩的學(xué)會活動，加強省學(xué)會常務(wù)理事與地市學(xué)會的對口交流。積極開展科普咨詢活動，承辦江西省科協(xié)“科普之旅”活動---舉行科普直通車、5.12護士節(jié)義診咨詢、馬影綠景敬老院義診服務(wù)等活動。

她積極承接政府職能工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。在省教育廳、省衛(wèi)計委的委托下，2012-2016年度連續(xù)五屆承擔全省護理技能大賽，創(chuàng)新了護理技能考核方式。2013-2015年，在省衛(wèi)計委的委托下，組織護理專家結(jié)合國家衛(wèi)計委操作標準、指南，編寫了《江西省護理技術(shù)操作規(guī)程》、《江西省醫(yī)院臨床常用器械包配置手冊》、《靜脈輸液治療護理應(yīng)用手冊》工具用書，并拍攝了22項江西省常用臨床護理技術(shù)操作視頻；注重加強全省護理管理人才培養(yǎng)，自2012-2015年期間，共計舉辦23期全省護理管理人員培訓(xùn)班，培訓(xùn)全省護理管理人員達3000人，培訓(xùn)周期均為半個月，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的護理管理人才隊伍。她曾多次參與全國醫(yī)療質(zhì)量萬里行、省內(nèi)等級醫(yī)院評審、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)檢查工作。經(jīng)過多年的醫(yī)院檢查經(jīng)驗，她認為隨著醫(yī)療技術(shù)的迅猛發(fā)展，醫(yī)療分工更加精細化，體現(xiàn)專科性、特殊性的要求更加突出，加強護理專科人才隊伍建設(shè)勢在必行。2013年，在省衛(wèi)計委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，她組織省內(nèi)護理專家，在借鑒外省經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，分兩批加強了“重癥監(jiān)護、急診急救、血液透析、手術(shù)室護理、腫瘤護理、靜脈輸液、傷口造口、產(chǎn)科護理、糖尿病護理、骨科護理、心血管護理”11個省級專科護士培訓(xùn)基地、26個實習(xí)基地建設(shè)，為全省輸送了大量的專科護理人才，推動全省護理專科發(fā)展。

學(xué)會積極鼓勵會員開展護理科研工作，2011年上報、匯總?cè)「骷夅t(yī)院、醫(yī)學(xué)院校護理科研項目幾百項，力求在護理科研水平、護理科研能力方面有較大的提升。2013年，根據(jù)中華護理學(xué)會《關(guān)于開展第三屆中華護理學(xué)會科技獎評選工作的通知》（護辦字【2013】第005號）要求，南昌大學(xué)護理學(xué)院鐘清玲教授的題為“表皮干細胞促進糖尿病創(chuàng)面愈合的研究”喜獲“中華護理科技進步獎 ”三等獎（護辦字【2013】第010號）,胡蘭新作為課題的參與人，多次對課題提出了指導(dǎo)意見。此項課題填補了我省多年來的空白，同時激勵科技獎獲獎?wù)呒白o理工作者在護理科研工作中不斷創(chuàng)新，再創(chuàng)輝煌，不斷提升我省護理學(xué)會影響力。

為人民服務(wù)   一生的追求

胡蘭新在省婦幼保健院工作43年，響應(yīng)組織號召，服從組織安排，先后多次下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療、抗洪救災(zāi)。70年代初，隨同楊學(xué)志老院長走進江西幾個縣，為宮頸癌高發(fā)區(qū)婦女進行防癌普查、普治；70年代中期，隨姚家生教授拍攝電教片，推廣農(nóng)村圍產(chǎn)期保健《三十措施》，為江西降低兩個死亡率作出了一定的努力。每到一個地方，都受到同志們的好評。

1986年，她在江西安義縣石鼻鄉(xiāng)巡回醫(yī)療時，一位產(chǎn)婦分娩大出血約1500ml，生命垂危，當時鄉(xiāng)衛(wèi)生院里沒有血源，全體醫(yī)務(wù)人員感到束手無策，焦急萬分。胡蘭新在得知產(chǎn)婦是“A”型血時，她立即脫出衣袖，讓同事在她的靜脈血管里抽出400ml血輸給產(chǎn)婦。產(chǎn)婦得救了，她卻暈倒了，在場的人都為之感動。她所獻出的不僅僅是幾百毫升鮮血，更是一份對老百姓濃濃的感情和愛。

四十三年來，胡蘭新默默地在護理崗位上，付出了青春，傾注了汗水。她無論是在臨床一線，還是在護理管理崗位，始終兢兢業(yè)業(yè)，用極大的熱情和愛心耕耘著她摯愛的護理事業(yè)。她總是把醫(yī)院當成自己的家，用自己的雙手撫慰著患者的心靈，用自己的一言一行標示著對生命無限的關(guān)愛，用執(zhí)著的信念和辛勤的汗水書寫著南丁格爾精神。她總是對她的同事說，她在護理這個平凡的崗位上感到了生活的充實，看到了人生的價值，見證了醫(yī)院日新月異的變化，換來了患者的快樂和幸福。

她就是這樣幾十年如一日，在護理崗位上默默奉獻著，付出著。她用專業(yè)、仁愛、善良、無私傳承著南丁格爾精神，詮釋著人間大愛。

                                   （護理部    劉曉）